团队管理

团队中三种人不能用:一:个性不健全的人,特点一讲话充满负能量,话题容易被带偏;二:态度不认真的人;三:不职业的人,职业即为解决问题,老抱怨发牢骚即不职业。

慈不掌兵:带团队,“慈不掌兵”是一个重要的原则。为了创造高效率的团队,最基础的工作就是要学会选人、用人、培养人。可是,我们必须要认识到,不是所有的人都是能够培养出来的,所以,队伍必须要通过换血来调整。对于上面所说的三种人,要坚决开掉,